Dự kiến, tổng kinh phí thực hiện chính sách hỗ trợ cho các cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc diện dôi dư trên địa bàn tỉnh Nghệ An là 76 tỷ đồng.

Từ ngày 1/12/2024, tỉnh Nghệ An chính thức sáp nhập các đơn vị hành chính cấp huyện và cấp xã trong giai đoạn 2023-2025 theo Nghị quyết số 1243 và đề án mở rộng địa giới hành chính cũng như không gian đô thị TP. Vinh.

Sau khi sáp nhập, dự kiến địa phương sẽ có khoảng 1.754 cán bộ, công chức và người lao động dôi dư, bao gồm các cán bộ, công chức cấp huyện, cấp xã, người hoạt động không chuyên trách cấp xã, Ủy viên Thường trực và các đoàn thể cấp xã, cùng lao động hợp đồng trong các vị trí hỗ trợ và phục vụ.

Cụ thể, số lượng dôi dư được ước tính gồm: 207 cán bộ, công chức cấp huyện; 799 cán bộ, công chức cấp xã; 392 người hoạt động không chuyên trách; 356 Ủy viên Thường trực MTTQ và các đoàn thể cấp xã, cùng lao động hợp đồng. Những người thuộc nhóm này sẽ phải nghỉ việc sau khi quá trình sáp nhập hoàn tất.

Nghệ An sẽ sáp nhập các đơn vị hành chính từ ngày 1/12. Nguồn ảnh: Internet

Để hỗ trợ các cán bộ dôi dư sau sáp nhập, tỉnh Nghệ An đã ban hành Nghị quyết số 18 quy định về chính sách, mức hỗ trợ chi tiết.

Đối với những trường hợp nghỉ hưu trước tuổi, mỗi năm nghỉ hưu sớm sẽ được hỗ trợ thêm 3 tháng tiền lương hiện hưởng. Những người thôi việc ngay sẽ được hỗ trợ 1 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm làm việc có tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Riêng với những người đang hưởng chế độ hưu trí nhưng vẫn đảm nhiệm các vị trí cán bộ cấp huyện hoặc cấp xã, sẽ được hỗ trợ 1 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác tại vị trí hiện tại.

Đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã, sẽ nhận được hỗ trợ bằng 1 tháng phụ cấp hiện hưởng, tối đa không quá 15 tháng. Các Ủy viên Thường trực MTTQ và Ủy viên Thường vụ các tổ chức chính trị, xã hội cấp xã sẽ được nhận hỗ trợ một lần với số tiền 3,2 triệu đồng/người.

Nguyên tắc thực hiện chính sách là đối với trường hợp kiêm nhiệm nhiều chức danh chỉ được hỗ trợ theo chức danh có mức phụ cấp cao nhất.

Thời gian công tác tính hỗ trợ được xác định theo nguyên tắc, từ đủ 1 đến đủ 6 tháng sẽ tính là 1/2 năm. Từ trên 6 đến 12 tháng sẽ tính là 1 năm. Thời gian công tác tính hỗ trợ là tổng thời gian công tác, nếu đứt quãng sẽ được cộng dồn.

Chính sách này không áp dụng cho đối tượng nghỉ công tác do đến tuổi nghỉ hưu theo quy định trong giai đoạn sắp xếp đơn vị hành chính; Cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm nghỉ hưu.

Dự kiến, tổng kinh phí thực hiện chính sách hỗ trợ cho các cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc diện dôi dư trên địa bàn tỉnh Nghệ An là 76 tỷ đồng.

Việc ban hành chính sách hỗ trợ cho các đối tượng dôi dư để động viên, khích lệ, hỗ trợ những người dôi dư nghỉ việc và tạo thuận lợi cho các địa phương trong việc sắp xếp, bố trí cán bộ dôi dư do thực hiện việc sắp xếp đơn vị hành chính.

Ông Ngô Trí Cương - Trưởng phòng Phòng Xây dựng chính quyền và công tác thanh niên (Sở Nội vụ tỉnh Nghệ An) cho biết, các địa phương có 1 tháng để kiện toàn nhân sự mới từ ngày 1/12/2024 khi Nghị quyết sáp nhập đơn vị hành chính cấp huyện và cấp xã có hiệu lực. Việc giải quyết nhân sự dôi dư sẽ được giải quyết trong vòng 5 năm. Nếu người nào có nhu cầu nghỉ sẽ lập danh sách gửi lên và căn cứ chính sách hỗ trợ đã ban hành để chi trả.

VIỆT HOÀNG 

Nguồn : dautu.kinhtechungkhoan